Дрозденко против Паркинсона

Губернатор Александр Дрозденко объявил о старте административной реформы. Он планирует сократить количество госслужащих, укрупнить ГУПы и передать им полномочия отдельных комитетов. 

Глава региона также рассчитывает упразднить ведомства, которые занимаются непрофильной деятельностью или дублируют функции друг друга. На всю эту работу отводится полтора года. 

О запуске реформы Александр Дрозденко заявил на пресс-конференции в Петербурге. «Я собрал вас сегодня, публично объявил об этом, и теперь у меня обратной дороги нет», – пояснил губернатор. 
Он привел ряд примеров дублирующих функций: в департаменте казначейского исполнения бюджета госслужащие ведут сайт. Эти функции можно передать ГБУ «Электронное правительство», что позволит сэкономить 12 млн рублей в год. Еще пример: в системе МЧС работают три учреждения, из них можно сделать два или даже одно, считает глава региона. 
В том, что касается строительных ведомств, глава региона заявил об укрупнении ГУПов, работающих в дорожном хозяйстве.

Часть функций перейдет от муниципалитетов к МФЦ. Кроме того, власти планируют ужесточить контроль за муниципалами: «Мы из бюджета финансируем зарплаты. При этом муниципалы без спроса покупают мебель, дорогие машины...», – возмущался глава региона. Власти планируют установить нормативы по финансированию аппарата управления в муниципалитетах: денег дадут в зависимости от числа жителей и показателя плотности населения. «Хочешь жить богато – выводи муниципалитет на прибыльный уровень», – пояснил Дрозденко. 

Реформа, возможно, приведет к укрупнению муниципалитетов. Сложности ожидаются в пригородных районах, особенно во Всеволожском и Ломоносовском. 

Нововведения приведут к сокращению персонала. На сколько человек – пока неизвестно: губернатор говорит, что останется «квалифицированное большинство». Учитывая, что часть полномочий упраздняемых ведомств будет передана ГУПам, глава региона предполагает, что уволенные чиновники найдут работу именно там. В самом правительстве планируют сократить 150 человек (всего там работают две тысячи сотрудников).

Законодательную подготовку к реформе губернатор планирует завершить к лету 2018 года, а с 1 января 2019-го перейти на новую структуру управления. Сроки поставлены так, чтобы успеть к муниципальным выборам. 
Власти региона рассчитывают за счет реформы экономить от 1,5 млрд до 2 млрд бюджетных рублей в год.