Трудовые споры 2024 года: что нужно учитывать в работе!
Как выиграть спор с работником? Просто выполнять трудовое законодательство недостаточно! Необходимо быть в курсе актуальных разъяснений судов.
Приглашаем на бесплатный вебинар судебной практики, организованный Адвокатским бюро «Качкин и Партнеры».
Ольга Дученко, руководитель практики трудового права АБ «Качкин и Партнеры» подведет итоги 2024 года по ключевым трудовым спорам, выделит основные тренды судебной практики в этой сфере, и расскажет, какие подходы компаниям необходимо внедрять в работу уже сейчас, чтобы минимизировать свои риски в 2025 году.
Когда: 18 февраля, 11:00
Программа вебинара:
1. Ключевые тренды судебной практики
Основные направления судебной практики, которых придерживаются суды в спорах с работниками.
2. Позиции ВС РФ, КС РФ и нижестоящих судов по вопросам увольнения
Что нужно знать, чтобы соблюсти процедуру увольнения и избежать последующего восстановления работника в прежней должности, а также нюансы исчисления срока на оспаривание увольнения.
3. Споры об оплате труда
Лектор расскажет о разъяснениях КС РФ и ВС РФ на тему выплат работникам в наиболее конфликтных ситуациях.
4. Расследование несчастных случаев на производстве
Что должны учитывать суды при вынесении решений по делам о признании смерти работника несчастным случаем на производстве – разберем позицию ВС РФ.
5. Административная ответственность за ненадлежащее оформление трудового договора
Узнаем, является ли правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, длящимся, с какой даты исчислять срок, в течение которого работодателя могут привлечь к административной ответственности.
6. Судебная неустойка для трудовых споров и индексация среднего заработка за время вынужденного прогула
Разберем, чем грозит неисполнение судебных решений по трудовым спорам.
Присоединяйтесь, чтобы быть в курсе самой свежей судебной практики в сфере трудовых споров!
Реклама / Адвокатское бюро «Качкин и Партнеры», kachkin.ru / 16+