ГК «КВС» запускает образовательную программу «Амбассадор за 35 дней» для развития личных брендов сотрудников
Группа компаний «КВС», один из ведущих застройщиков Санкт-Петербурга и Ленинградской области, запускает уникальную корпоративную программу «Амбассадор за 35 дней».
Благодаря проекту сотрудники научатся создавать качественный контент, продвигать личный бренд и достойно представлять компанию в соцсетях.
Новая инициатива «КВС» призвана разрушить стереотипы о консервативности строительной отрасли. Проект объединяет сотни специалистов из разных подразделений — от инженерно-технического персонала на объектах до офисных сотрудников. Участие в программе доступно каждому члену компании, независимо от занимаемой должности.
Программа рассчитана на интенсивный 35-дневный цикл обучения у ведущих экспертов в области SMM и контент-маркетинга. Приятным бонусом после окончания курса станет дополнительный доход от продвижения продуктов ГК «КВС» в своих блогах.
Лучшие участники будут отмечены ценными призами: флагманской техникой (последней моделью смартфона и наушников от ведущей технологической компании), а также эксклюзивным мерчем компании.
Работа в холдинге «КВС» — это возможность попасть в среду, где инициативы поддерживаются делом, а сотрудники растут не только в рамках своей профессии, но и в новых актуальных направлениях.
Сегодня компания объединяет более двух тысяч специалистов и подтверждает высокий статус работодателя на рынке: ГК «КВС» заняла второе место среди строительных компаний Санкт-Петербурга в ежегодном рейтинге работодателей от сервиса HeadHunter.
Реклама / Рекламодатель: ООО «КВС.АН», ИНН 7802866742 (ГК «КВС») / Проектные декларации на наш.дом.рф