НАШ ЦИТАТНИК: «Планировочно город построен так, что у нас нет транспортных дублеров набережных. Мы не можем отключить эти артерии. Хотя понимаем, каким комфортным для пешеходов становится город, когда перекрывается движение, например, во время «Алых парусов»...» Юрий Бакей

13 июня, 06:20

Средняя зарплата в сфере архитектуры и градостроительства составляет 126,5 тыс. рублей

Сегодня в 08:35

Медианная заработная плата в сфере архитектуры и градостроительства за год выросла на 10% с 115,7 тыс. до 126,5 тыс. рублей, свидетельствуют данные платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Источник: Алиса (AI‑генерация)

Соискателям с опытом работы от шести лет работодатели предлагают в среднем около 170 тыс. рублей, со стажем от трех до шести лет – 138,4 тыс. рублей, от года до трех лет – около 100 тыс. рублей. А на начальных позициях компании готовы предлагать проектировщикам сейчас порядка 67 тыс. руб.

Таковы результаты совместного исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, Школы дизайна НИУ ВШЭ, архитектурного бюро Futura-Architects и PR-агентства «Пресс-Папье». В опросе приняли участие более 1,1 тыс. студентов 16 профильных направлений и недавних выпускников из 55 городов России от Хабаровска до Калининграда.

Ожидания большинства студентов профильных специальностей по справедливой зарплате при полном рабочем дне формируются в сумму 60-80 тыс. рублей, а еще 23% полагают, что достойны получать 90-100 тыс. и выше. Прежде всего, это касается дизайнеров среды, интерьера и урбанистов.

За пять прошлых лет доля вакансий для специалистов с опытом от шести лет увеличилась с 8 до 11,5%, от трех до шести лет – с 37 до 44%. А вот спрос на специалистов с маленьким стажем снижается год от года. Согласно опросу, только 15% студентов и молодых специалистов считают, что они смогут легко найти работу в текущих условиях.

 «Нельзя сказать, что архитектурные бюро перестали набирать в свои команды молодое поколение, – отмечает генеральный директор бюро Futura-Architects Олег Манов, – но работодатели все меньше готовы вкладываться в обучение вчерашних студентов и при этом платить им деньги в соответствии с их ожиданиями. Полезно добиваться стажировок в архитектурных бюро, подавать проекты на конкурсы и начинать с фриланса».

«Примечательно, что примерно треть опрошенных достаточно амбициозны и не планируют работать в найме. Из них 81% хотят открыть собственное бюро или организовать его с партнерами», – добавляет Константин Лавров, директор по комплексным коммуникациям Школы дизайна НИУ ВШЭ.