НАШ ЦИТАТНИК: «Планировочно город построен так, что у нас нет транспортных дублеров набережных. Мы не можем отключить эти артерии. Хотя понимаем, каким комфортным для пешеходов становится город, когда перекрывается движение, например, во время «Алых парусов»...» Юрий Бакей

13 июня, 01:54

Использование труда безвизовых иностранцев: о чем нужно знать строительным компаниям

22 января 2025 в 11:00

Руководитель практики трудового права АБ «Качкин и Партнеры» Ольга Дученко 23 января 2025 года, на базе Ассоциации «СРО «ОПСР» и «СРО «ОРПД», провела онлайн-семинар «Использование труда безвизовых иностранцев: о чем нужно знать строительным компаниям». Запись мероприятия доступна по ссылке внизу страницы.

Очень часто строительные компании используют труд иностранцев на объектах, а ошибки при оформлении и прекращении трудовых отношений с мигрантами грозят многомиллионными штрафами и даже приостановлением деятельности. 

Программа вебинара: 

  1. Нормативная база и изменения в законодательстве – разберемся, какие актуальные изменения внес законодатель; 
  2. Особенности труда безвизовых иностранцев – расскажем о специфике оформления трудовых отношений с иностранцами, которым не требуется виза; 
  3. Подводные камни заключения и прекращения трудового договора – проясним, что нужно учитывать, чтобы соблюсти требования закона; 
  4. Риски и ответственность работодателя – разберем, как строительной компании избежать привлечения к ответственности при использовании иностранной рабочей силы. 

Кому будет полезен вебинар: 

  • Руководителям строительных компаний, генеральным директорам, которые хотят обезопасить свой бизнес; 
  • Юридическим отделам, отвечающим за правовую защиту интересов компании; 
  • Руководителям и сотрудникам отдела кадров, ответственным за оформление трудовых отношений с персоналом. 

В чем важность темы? 

  • Очень часто строительные компании используют труд иностранцев на объектах, а ошибки при оформлении и прекращении трудовых отношений с мигрантами грозят многомиллионными штрафами и даже приостановлением деятельности; 
  • Важно понимать, как не допустить нарушений, избежать штрафов, а также какие аргументы позволят оспорить привлечение работодателя к ответственности в суде.  


Реклама / Адвокатское бюро «Качкин и Партнеры», kachkin.ru / 16+

erid: 2SDnjd1dAWG